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  • 招商經(jīng)理(家居定制方向)

    招商經(jīng)理大專及以上學歷2年以上6人薪資面談佛山

    2022-07-29 更新
    職位描述

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

    2、具備2年以上定制家居行業(yè)家居招商工作經(jīng)驗;

    3、熟悉建材行業(yè)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

    4、具有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力,誠實守信、勤奮敬業(yè)。

    崗位職責:

    1. 負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月的招商任務;

    2. 負責客戶拜訪及回訪,解決客戶難題;

    3. 負責建立意向客戶資料檔案、定時維護跟蹤反饋;

    4. 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息。


    申請職位
  • 省級經(jīng)理(華鵬華南區(qū)、華鵬華東區(qū))

    省級經(jīng)理大?;蛞陨蠈W歷2年以上經(jīng)驗2人薪資面談佛山

    2022-07-29 更新
    職位描述

    任職要求:

    1、大專或以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

    2、具有兩年以上陶瓷或建材行業(yè)知名品牌開拓業(yè)務工作經(jīng)驗;

    3、具有較強的市場開拓與維護能力,溝通與談判能力強;

    4、熟悉操作常用辦公軟件。

    崗位職責:

    1、負責制定所屬省份的市場拓展、維護和管理計劃,保證銷售渠道和營銷網(wǎng)絡的順暢;

    2、負責開拓新客戶,確保業(yè)績穩(wěn)定提升;

    3、負責公司營銷策略和推廣,確保公司銷售政策的貫徹執(zhí)行;

    4、負責定期開展市場調(diào)查,了解市場動態(tài),反饋市場信息。


    申請職位
  • 外勤業(yè)務

    外勤業(yè)務大?;蛞陨蠈W歷一年以上工作經(jīng)驗1人薪資面談佛山

    2022-08-20 更新
    職位描述

    任職要求:

    1、大專或以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè);

    2、具有一年以上相關工作經(jīng)驗,有陶瓷銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    3、有良好的服務意識,工作有激情,能吃苦耐勞。

    崗位職責:

    1、開拓佛山五區(qū)家裝渠道,整裝渠道,挖掘終端客戶;

    2、負責家裝渠道的開單維護,產(chǎn)品發(fā)貨,上樣及合同簽約;

    3、負責制定小區(qū)推廣計劃及實施及服務跟進,維護品牌在小區(qū)的形象口碑。


    申請職位
  • 展廳儲備店長(家居定制方向)

    展廳儲備店長大?;蛞陨蠈W歷二年以上1人面議佛山

    2022-08-20 更新
    職位描述

    任職要求:

    1、,市場營銷等專業(yè);

    2、具有二年以上專賣店店長相關經(jīng)驗,有陶瓷、建材等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 

    3、形象好氣質(zhì)佳,言談得體,溝通能力強,有親和力;

    4、具有較強的銷售能力、店面管理能力、團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

    5、熟練操作現(xiàn)代化辦公設備及常用辦公軟件。

    崗位職責:

    1、全面主持店面的管理工作,制定業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略及年度計劃,并組織推進實施和監(jiān)督執(zhí)行; 

    2、負責落實公司專賣店各項政策和執(zhí)行情況,管理專賣店,保證正常運營; 

    3、負責專賣店銷售指標的分解和達成; 

    4、負責專賣店貨品的調(diào)配和信息反饋等相關工作; 

    5、負責店面經(jīng)營及數(shù)據(jù)分析,不斷改進和提高店面經(jīng)營能力。


    申請職位
  • 展廳導購

    展廳導購高中以上一年以上廚6人面議佛山

    2022-08-20 更新
    職位描述

    任職要求:

    1、高中以上學歷,會使用office辦公軟件;

    2、一年以上廚電、門窗、定制家居等建材行業(yè)門店銷售工作經(jīng)驗; 

    3、形象氣質(zhì)佳,學習能力強,能吃苦耐勞,積極向上,責任心強,愿意挑戰(zhàn)高薪。

    4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可考慮。

    崗位職責:

    1、接待店面顧客,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)解答和建議;

    2、能按客戶要求制作簡單的效果圖,并能快速算出產(chǎn)品用量,計價出單;

    3、收集意向客戶信息,挖掘潛在的客戶,邀約客戶來店,維護客戶關系和促成客戶成交;

    4、能獨立完成價格洽談、合同簽署。


    申請職位
  • 品牌策劃主管

    品牌策劃主管本科或以上二年以上1人面議佛山

    2022-08-20 更新
    職位描述

    任職要求:

    1、本科或以上學歷,市場營銷,新聞或傳播學等相關專業(yè);

    2、具有兩年以上建材、家居行業(yè)品牌策劃或策劃工作經(jīng)驗或有兩年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗;

    3、具有良好的文案能力,品牌包裝、傳播理解、策劃執(zhí)行能力。

    崗位職責:

    1、負責品牌整體年度宣傳策略及計劃的制定與執(zhí)行及品牌活動及商業(yè)活動的策劃和執(zhí)行,維護自媒體平臺以及媒體關系;

    2、負責研究、策劃和執(zhí)行品牌、市場與戰(zhàn)略商業(yè)思想,強化公司的品牌知名度、品牌美譽度和社會形象,全面促進提升品牌市場競爭力和銷售占有率;

    3、負責品牌及系列產(chǎn)品形象包裝、定位、策劃和宣傳推廣,并跟進各類宣傳物料包裝材料的設計和制作;

    4、完成領導交辦的其他工作。


    申請職位
  • 文案策劃

    文案策劃本科或以上二年以上1人面議佛山

    2022-08-20 更新
    職位描述

    任職要求: 

    1、本科或以上學歷,新聞學、廣告等相關專業(yè); 

    2、具有二年以上建材或家居行業(yè)文案策劃工作經(jīng)驗;

    3、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫微博微信文章及新聞稿; 

    4、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及有較強的組織執(zhí)行能力; 

    5、熟悉微信公眾平臺運營方式、品牌網(wǎng)絡推廣策劃。

    崗位職責: 

    1、負責微信公眾平臺、微商城的運營、策劃、推廣;

    2、負責產(chǎn)品網(wǎng)絡推廣文案、軟文編寫、網(wǎng)站日常信息整編、更新、推廣等工作;

    3、負責策劃并執(zhí)行微信活動,提高影響力和關注度;

    4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗。


    申請職位
  • 定制深化設計師

    定制深化設計師大專或以上學歷二年以上3人面議佛山

    2022-08-20 更新
    職位描述

    任職要求:

     1、大?;蛞陨蠈W歷,裝潢、美術、家具設計相關專業(yè);

     2、熟練應用3D、酷家樂、草圖大師、三維家等設計軟件;

     3、具有兩年以上家具定制設計、家裝設計相關行業(yè)經(jīng)驗;

     4、熟悉家具制造工藝,能獨立完成完整的效果圖、結(jié)構(gòu)圖的繪制;

     5、對空間結(jié)構(gòu)、色彩敏感,熟悉當前裝飾設計風格和各類材質(zhì)搭配或有過室內(nèi)家裝設計經(jīng)驗者。

     崗位職責: 

    1、能獨立接待店面顧客,獨立完成每個項目的量尺、復尺、分析裝修現(xiàn)場,為客戶提供專業(yè)解答和建議,能對全屋定制講解,并制定平面布局規(guī)劃和產(chǎn)品深化拆單;

    2、充分了解客戶需求,與客戶進行良好的溝通、提出合理化建議和方案;

    3、按客戶要求制作方案、制作效果圖,并有效、快速完成客戶的全套設計方案和客戶確定定制方案;

    4、協(xié)助解決安裝過程中發(fā)生的問題,讓客戶達到十分滿意的效果。


    申請職位
  • 培訓專員(人力資源方向)

    培訓專員(人力資源方向)本科或以上不限1人面議佛山

    2022-08-20 更新
    職位描述

    任職要求:

    1、本科或以上學歷,人力資源或管理類相關專業(yè);

    2、具有良好的溝通能力與表達能力,良好的信息提取與分析能力,思維敏捷,執(zhí)行力強;

    3、熱愛學習,具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;

    4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。

    崗位職責:

    1、負責搭建培訓體系,制定年度培訓計劃與優(yōu)化培訓管理機制;

    2、負責跟進培訓計劃的實施,建立及維護員工培訓檔案,跟進培訓后效果反饋;

    3、協(xié)助部門建立任職資格體系,并負責編制任職資格文件以及應用、管理;

    4、協(xié)助搭建公司內(nèi)部課程體系,組建內(nèi)部講師隊伍,組織開發(fā)內(nèi)部課程;

    5、負責獨立運營單個培訓或單個學習項目,并對內(nèi)部講師團隊進行管理;


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