在這里,讀懂鷹牌
發(fā)布時間:2022-12-17閱讀:
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喜訊|鷹牌榮獲第三屆(2022年)
禪城區(qū)政府質(zhì)量獎
近日,第三屆(2022年)禪城區(qū)政府質(zhì)量獎及提名獎獲獎名單公布,鷹牌集團旗下公司佛山石灣鷹牌陶瓷有限公司榮獲“第三屆禪城區(qū)政府質(zhì)量獎”。這是鷹牌集團首獲區(qū)政府質(zhì)量獎項,是對鷹牌集團綜合實力、管理水平、發(fā)展質(zhì)量和品牌影響力的權(quán)威認(rèn)可,也是對鷹牌集團全面推進卓越績效管理成果的高度肯定。
作為禪城區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽,區(qū)政府質(zhì)量獎評選設(shè)置了較高的門檻,除了企業(yè)業(yè)績和社會貢獻度等硬指標(biāo),還要求企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)達到國際或國內(nèi)先進水平。鷹牌能夠獲此殊榮,也是對鷹牌多年來不懈努力取得成績的充分肯定。鷹牌集團于2017年導(dǎo)入卓越績效模式,通過內(nèi)部培訓(xùn)、實施、評價、申獎、現(xiàn)場評審、持續(xù)改進等方式,構(gòu)建了從關(guān)注產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量到關(guān)注企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的卓越績效管理體系。鷹牌將卓越績效管理的理念和方法融入到企業(yè)經(jīng)營之中,一步一個腳印,申獎的過程實際上是鷹牌臻于至善、追求卓越的過程。
質(zhì)量獎見證企業(yè)成長,鷹牌向成為健康人居消費者頂尖品牌又前進了一大步。在集團董事會正確引領(lǐng)下,鷹牌積極融入到與控股母公司天安新材的一體化進程中,從戰(zhàn)略、機制、企業(yè)文化著手,穩(wěn)健篤行、深耕突破,堅持以“利他”模式與員工、股東、投資者、合作伙伴共贏未來,各方面的管理都取得了長足進步,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、快速的發(fā)展勢頭。榮獲“第三屆禪城區(qū)政府質(zhì)量獎”既是一種榮譽,也是一種鞭策,鷹牌將不忘初心,再接再厲,再創(chuàng)輝煌!
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以務(wù)實舉措確保防疫和業(yè)務(wù)工作“兩不誤”
根據(jù)病毒變異特征和疫情發(fā)展形勢,黨和政府堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進,走小步、不停步,因時因勢優(yōu)化完善防控措施。國家疫情防控新十條政策公布實施后,對企業(yè)和員工的疫情防控措施也做了相應(yīng)調(diào)整,給企業(yè)和員工的工作和生活帶來不小的挑戰(zhàn)。
面對嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢,鷹牌集團管理層堅定落實疫情防控的各項措施,及時出臺相關(guān)防疫和業(yè)務(wù)辦理規(guī)定,堅持疫情防控和業(yè)務(wù)工作“兩手抓”,從嚴(yán)從緊、從實從細(xì)抓好措施落實,實現(xiàn)疫情防控和業(yè)務(wù)工作“兩不誤”。堅持面上廣泛宣傳和點上精準(zhǔn)動員相結(jié)合,引導(dǎo)職工主動落實個人防控責(zé)任,堅持做好個人防護,著力營造聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的良好輿論環(huán)境和安全工作氛圍。
每天做好消毒工作
董事長吳啟超特別關(guān)心員工健康狀況、彈性排班、防疫物資儲備和工作場所消毒等問題,強調(diào)“要始終把員工和客戶身體健康放在第一位”,要求各級各部門和相關(guān)外聯(lián)單位及人員要高度重視疫情防控工作,堅決服從公司疫情防控要求,要堅定信念增強信心,齊心協(xié)力打贏疫情防控戰(zhàn)!
防疫不停工,思想不懈怠,行動聽指揮,在保證疫情防控的前提下,鷹牌均衡安排工作,保證疫情防護及業(yè)務(wù)工作兩不誤,持續(xù)為客戶提供健康美好的家居生活服務(wù)、為合作伙伴提供個人財富增長的平臺!
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河源生產(chǎn)基地:深抓精細(xì)化管理促發(fā)展
2022年,河源生產(chǎn)基地積極踐行新鷹牌戰(zhàn)略,在“開放、坦誠、公平、利他”的核心價值觀指引下,全面推行新企業(yè)文化下的新思路、新意識、新作風(fēng)、新方法,逐步走出2021年的頹境,超額完成生產(chǎn)任務(wù),為營銷中心沖鋒陷陣提供“強心劑”,年底技改維修也在穩(wěn)步推進中!
首先,河源生產(chǎn)基地緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),科學(xué)制定全年的各項生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo)、管理指標(biāo)等,同時進一步完善薪酬考核方案,全面提高業(yè)績與收入的聯(lián)動性,讓全體管理人員和基層員工清楚地看到公司的決心、奮斗的目標(biāo)和方向,充分調(diào)動全體員工的積極性和工作熱情,從而確保年度各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
其次,河源生產(chǎn)基地重視完善人才保障機制,著力打造學(xué)習(xí)型組織,進一步激發(fā)了有能力、有責(zé)任心、有想法、與公司有共同目標(biāo)和價值觀的員工的認(rèn)同感,為公司發(fā)展積累各層次人才。
第三,河源生產(chǎn)基地抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)工作,建立安全管理體系,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。即便疫情最嚴(yán)重期間,生產(chǎn)基地仍傳遞出強防控、穩(wěn)生產(chǎn)的信心與決心,處處呈現(xiàn)出繁忙而有序的生產(chǎn)景象。
第四,河源生產(chǎn)基地全面強化精細(xì)管理模式,鼓勵廣大員工開展創(chuàng)新提效活動,科技創(chuàng)新不分大小,重在鼓勵職工立足崗位開展技改、革新等創(chuàng)新活動,內(nèi)容包括技術(shù)工藝改進、質(zhì)量管理完善、設(shè)備技改提效、管理流程優(yōu)化等。通過各項措施的落實與持續(xù)的改進,有效應(yīng)對了2022年能源及原材料價格大幅上漲的成本壓力。
2022年是不平凡的一年,也是河源生產(chǎn)基地克服困難、重新啟程、創(chuàng)造不凡的一年。展望2023,河源生產(chǎn)基地已做好準(zhǔn)備,奮勇向前,為公司創(chuàng)造更大的價值。
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鷹牌2086十二月全國線上直播
培訓(xùn)會圓滿結(jié)束
2022年度,鷹牌2086成功舉辦春季、秋季兩場招商會,終端網(wǎng)點廣泛覆蓋全國各地區(qū)。面對終端銷售市場的風(fēng)云迭起,為了讓新加入門店和新入職人員快速了解鷹牌2086的品牌文化、形象IP產(chǎn)品及現(xiàn)代生產(chǎn)工藝,鷹牌2086總部運營部聯(lián)同產(chǎn)品部針對新加盟客戶及新入職員工,開展一場為期兩天的專場培訓(xùn)。
招商簽約是合作的開始,扶商育商是廠商共生持續(xù)盈利的核心。鷹牌2086以完善的服務(wù)體系和精準(zhǔn)的營銷推廣,全力幫扶經(jīng)銷商,運用“六大動力”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展!
鷹牌2086擁有專業(yè)的生產(chǎn)實力,穩(wěn)定的供貨體系,成熟的渠道開拓能力、全系的產(chǎn)品矩陣等。從加盟到開店落地、運營扶持等,品牌全線跟蹤、全程服務(wù),讓經(jīng)銷商輕松開店,運營無憂。
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墻板上新|重塑空間美學(xué)
感受原木世界的溫暖
原木世界的溫暖
原木有著與生俱來的
古樸典雅與親近感
仿佛自帶一種無限的生機
讓人們忘記喧囂的城市
帶走疲倦,回歸自然
產(chǎn)品矩陣
全新時尚花色,四大系列
木紋、皮紋、布紋、膚感
輕奢風(fēng)、侘寂風(fēng)、簡約風(fēng)、奶油風(fēng)......
時髦設(shè)計,變換自由
裝修,就是這么簡單
產(chǎn)品介紹
鷹牌墻地專家?共創(chuàng)未來
2022年秋冬季全國招商火熱進行中
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