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喜訊｜鷹牌榮獲第三屆（2022年）

禪城區(qū)政府質(zhì)量獎

近日，第三屆（2022年）禪城區(qū)政府質(zhì)量獎及提名獎獲獎名單公布，鷹牌集團旗下公司佛山石灣鷹牌陶瓷有限公司榮獲“第三屆禪城區(qū)政府質(zhì)量獎”。這是鷹牌集團首獲區(qū)政府質(zhì)量獎項，是對鷹牌集團綜合實力、管理水平、發(fā)展質(zhì)量和品牌影響力的權(quán)威認(rèn)可，也是對鷹牌集團全面推進卓越績效管理成果的高度肯定。

作為禪城區(qū)政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽，區(qū)政府質(zhì)量獎評選設(shè)置了較高的門檻，除了企業(yè)業(yè)績和社會貢獻度等硬指標(biāo)，還要求企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量指標(biāo)達到國際或國內(nèi)先進水平。鷹牌能夠獲此殊榮，也是對鷹牌多年來不懈努力取得成績的充分肯定。鷹牌集團于2017年導(dǎo)入卓越績效模式，通過內(nèi)部培訓(xùn)、實施、評價、申獎、現(xiàn)場評審、持續(xù)改進等方式，構(gòu)建了從關(guān)注產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量到關(guān)注企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量的卓越績效管理體系。鷹牌將卓越績效管理的理念和方法融入到企業(yè)經(jīng)營之中，一步一個腳印，申獎的過程實際上是鷹牌臻于至善、追求卓越的過程。

質(zhì)量獎見證企業(yè)成長，鷹牌向成為健康人居消費者頂尖品牌又前進了一大步。在集團董事會正確引領(lǐng)下，鷹牌積極融入到與控股母公司天安新材的一體化進程中，從戰(zhàn)略、機制、企業(yè)文化著手，穩(wěn)健篤行、深耕突破，堅持以“利他”模式與員工、股東、投資者、合作伙伴共贏未來，各方面的管理都取得了長足進步，企業(yè)呈現(xiàn)出健康、快速的發(fā)展勢頭。榮獲“第三屆禪城區(qū)政府質(zhì)量獎”既是一種榮譽，也是一種鞭策，鷹牌將不忘初心，再接再厲，再創(chuàng)輝煌！

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以務(wù)實舉措確保防疫和業(yè)務(wù)工作“兩不誤”

根據(jù)病毒變異特征和疫情發(fā)展形勢，黨和政府堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，走小步、不停步，因時因勢優(yōu)化完善防控措施。國家疫情防控新十條政策公布實施后，對企業(yè)和員工的疫情防控措施也做了相應(yīng)調(diào)整，給企業(yè)和員工的工作和生活帶來不小的挑戰(zhàn)。

面對嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢，鷹牌集團管理層堅定落實疫情防控的各項措施，及時出臺相關(guān)防疫和業(yè)務(wù)辦理規(guī)定，堅持疫情防控和業(yè)務(wù)工作“兩手抓”，從嚴(yán)從緊、從實從細(xì)抓好措施落實，實現(xiàn)疫情防控和業(yè)務(wù)工作“兩不誤”。堅持面上廣泛宣傳和點上精準(zhǔn)動員相結(jié)合，引導(dǎo)職工主動落實個人防控責(zé)任，堅持做好個人防護，著力營造聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的良好輿論環(huán)境和安全工作氛圍。

每天做好消毒工作

董事長吳啟超特別關(guān)心員工健康狀況、彈性排班、防疫物資儲備和工作場所消毒等問題，強調(diào)“要始終把員工和客戶身體健康放在第一位”，要求各級各部門和相關(guān)外聯(lián)單位及人員要高度重視疫情防控工作，堅決服從公司疫情防控要求，要堅定信念增強信心，齊心協(xié)力打贏疫情防控戰(zhàn)！

防疫不停工，思想不懈怠，行動聽指揮，在保證疫情防控的前提下，鷹牌均衡安排工作，保證疫情防護及業(yè)務(wù)工作兩不誤，持續(xù)為客戶提供健康美好的家居生活服務(wù)、為合作伙伴提供個人財富增長的平臺！

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河源生產(chǎn)基地：深抓精細(xì)化管理促發(fā)展

2022年，河源生產(chǎn)基地積極踐行新鷹牌戰(zhàn)略，在“開放、坦誠、公平、利他”的核心價值觀指引下，全面推行新企業(yè)文化下的新思路、新意識、新作風(fēng)、新方法，逐步走出2021年的頹境，超額完成生產(chǎn)任務(wù)，為營銷中心沖鋒陷陣提供“強心劑”，年底技改維修也在穩(wěn)步推進中！

首先，河源生產(chǎn)基地緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，科學(xué)制定全年的各項生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo)、管理指標(biāo)等，同時進一步完善薪酬考核方案，全面提高業(yè)績與收入的聯(lián)動性，讓全體管理人員和基層員工清楚地看到公司的決心、奮斗的目標(biāo)和方向，充分調(diào)動全體員工的積極性和工作熱情，從而確保年度各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

其次，河源生產(chǎn)基地重視完善人才保障機制，著力打造學(xué)習(xí)型組織，進一步激發(fā)了有能力、有責(zé)任心、有想法、與公司有共同目標(biāo)和價值觀的員工的認(rèn)同感，為公司發(fā)展積累各層次人才。

第三，河源生產(chǎn)基地抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)工作，建立安全管理體系，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。即便疫情最嚴(yán)重期間，生產(chǎn)基地仍傳遞出強防控、穩(wěn)生產(chǎn)的信心與決心，處處呈現(xiàn)出繁忙而有序的生產(chǎn)景象。

第四，河源生產(chǎn)基地全面強化精細(xì)管理模式，鼓勵廣大員工開展創(chuàng)新提效活動，科技創(chuàng)新不分大小，重在鼓勵職工立足崗位開展技改、革新等創(chuàng)新活動，內(nèi)容包括技術(shù)工藝改進、質(zhì)量管理完善、設(shè)備技改提效、管理流程優(yōu)化等。通過各項措施的落實與持續(xù)的改進，有效應(yīng)對了2022年能源及原材料價格大幅上漲的成本壓力。

2022年是不平凡的一年，也是河源生產(chǎn)基地克服困難、重新啟程、創(chuàng)造不凡的一年。展望2023，河源生產(chǎn)基地已做好準(zhǔn)備，奮勇向前，為公司創(chuàng)造更大的價值。

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鷹牌2086十二月全國線上直播

培訓(xùn)會圓滿結(jié)束

2022年度，鷹牌2086成功舉辦春季、秋季兩場招商會，終端網(wǎng)點廣泛覆蓋全國各地區(qū)。面對終端銷售市場的風(fēng)云迭起，為了讓新加入門店和新入職人員快速了解鷹牌2086的品牌文化、形象IP產(chǎn)品及現(xiàn)代生產(chǎn)工藝，鷹牌2086總部運營部聯(lián)同產(chǎn)品部針對新加盟客戶及新入職員工，開展一場為期兩天的專場培訓(xùn)。

招商簽約是合作的開始，扶商育商是廠商共生持續(xù)盈利的核心。鷹牌2086以完善的服務(wù)體系和精準(zhǔn)的營銷推廣，全力幫扶經(jīng)銷商，運用“六大動力”引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展！

鷹牌2086擁有專業(yè)的生產(chǎn)實力，穩(wěn)定的供貨體系，成熟的渠道開拓能力、全系的產(chǎn)品矩陣等。從加盟到開店落地、運營扶持等，品牌全線跟蹤、全程服務(wù)，讓經(jīng)銷商輕松開店，運營無憂。

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墻板上新｜重塑空間美學(xué)

感受原木世界的溫暖

原木世界的溫暖

原木有著與生俱來的

古樸典雅與親近感

仿佛自帶一種無限的生機

讓人們忘記喧囂的城市

帶走疲倦，回歸自然

產(chǎn)品矩陣

全新時尚花色，四大系列

木紋、皮紋、布紋、膚感

輕奢風(fēng)、侘寂風(fēng)、簡約風(fēng)、奶油風(fēng)......

時髦設(shè)計，變換自由

裝修，就是這么簡單

產(chǎn)品介紹

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